Mzdy – Pracovní poměry – základní složky mzdy

FAQ lupa

Pracovní poměry a základní mzdové složky – jaké zadat k jednotlivým pracovním poměrům?


Odpověď:

Pracovní poměry – základní mzdové složky

V mzdovém modulu systému WAK INTRA  by neměly chybět následující základní mzdové složky (MZS): 

  • MZS – 2100 Tarifní mzda [Kč]
    Výše sjednané měsíční, hodinové nebo úkolové mzdy. Výchozí hodnota pro výpočet mzdy.
  • MZS – 1500 – Denní fond pracovní doby [hod]
    Fond denní pracovní doby včetně definice nepracovních dnů. Složka je výchozí pro výčet měsíčního fondu pracovníka, týdenní pracovní doby, hodinových obrazů nepřítomnosti pracovníka, nároku a čerpání dovolené a další. 
  • MZS – 3001 – Průměr pro náhrady mezd [Kč/hod]
    Výše částky, která je rozhodující pro výpočet náhrad a příplatků mzdy. 
  • MZS 3600 – Prohlášení poplatníka daně [NE/ANO]
    Určuje zda má zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani. Pokud je v pracovním poměru nastavena MZS na hodnotu ANO, je při výpočtu mzdy je uplatněno zálohové danění a je možno definovat odpovídající slevy na dani.
    UPOZORNĚNÍ: Tuto složku je možno zadat pouze k jednomu pracovnímu poměru = hlavnímu pracovnímu poměru.
  • MZS 2662 – Sleva na dani – Poplatník [Kč]
    Částka měsíční slevy na dani pro poplatníka. 
    DOPORUČENÍ: při zadání v pracovním poměru doporučujeme zaškrtnou box HODNOTA. V takovém případě je do výpočtu vyzvedávána aktuální hodnota slevy evidovaná v číselníku Hodnoty mzdových složek. Tento číselník je pravidelně aktualizován v rámci legislativních změn systému a obsahuje odpovídající aktuální hodnoty platné pro jednotlivá období.  
  • MZS 1350 – Dovolená – počet dnů nároku (rok) [Dny]
    Roční počet dnů nároku na dovolenou. Zadává se celkový roční nárok bez ohledu na to, kdy zaměstnanec nastoupil a jak dlouho bude pracovní poměr trvat. V rámci výpočtu mzdy je zaměstnanci dle aktuální délky pracovního poměru vypočítán odpovídající nárok dovolené v hodinách.
  • MZS 1380 – Zdravotní volno – nárok [Dny]
    Roční nárok dnů zdravotního volna
  • MZS 3154 – Osobní příplatek [Kč]
    Částka osobního ohodnocení zaměstnance, ze které je počítána osobní odměna dle odpracovaných hodin.