V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou na základě legislativních změn každoročně aktualizovány.
V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2026.
Ukončené mzdové konstanty
Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost skončila 31.12.2025
|
Kód MZS |
Název mzdové složky |
Hodnota |
|
2180 |
Příspěvek na stravování za směnu |
123,90 Kč |
|
2616 |
Odpočet ze základu ZP u poživatelů inv. důchodu |
15 749,- Kč |
|
3105 |
Minimální měsíční mzda |
20 800,- Kč |
|
3106 |
Minimální hodinová mzda |
124,40 Kč |
|
3108 |
Průměrná mzda |
46 557,- Kč |
|
3115 |
Minimální měsíční mzda – Invalidní důchod |
20 800,- Kč |
|
3116 |
Minimální hodinová mzda – Invalidní důchod |
124,40 Kč |
|
3163 |
Roční limit hodnot nepeněžních benefitů |
23 278,- Kč |
|
3174 |
Roční limit hodnot zdravotních benefitů |
46 557,- Kč |
|
3180 |
Horní hranice stravného |
177,- Kč |
|
3195 |
HO – max. hod. částka náhrady nákladů |
4,80 Kč |
|
3231 |
Sazba přípl. za práci ve ztížených prac. podm. Kč/hod |
13,- Kč |
|
3554 |
Hranice minimálního započitatelného příjmu NP u DPP |
11 500,- Kč |
|
36333 |
II. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
28,8% |
|
36335 |
III. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
26,8% |
|
3639 |
Max. vyměřovací základ SP |
2 234 736,- Kč |
|
3641 |
Srážková daň – hranice I |
11 500,- Kč |
|
3660 |
II. Zálohová daň – minimum |
139 671,- Kč |
|
3669 |
Roční hranice pro zvýšenou daň (solidární) |
1 676 052,- Kč |
|
3758 |
Minimální měsíční mzda pro přiznání DB |
20 800,- Kč |
|
3791 |
Životní minimum jednotlivce |
19 540,- Kč |
|
3793 |
Procento z ŽMJ na osobu povinného |
66,67 % |
|
3795 |
Procento z ŽMJ max. částka |
100 % |
|
3796 |
Koeficient výpočtové základny (ŽMJ+NNB) |
2 |
V následujících tabulkách je uveden přehled nových nastavení mzdových konstant, které platí pro
provedení ročního vyúčtování mezd za rok 2024 a výpočet měsíčních mezd v roce 2025.
Mzdové konstanty s platností pro rok 2026
Přehled mzdových konstant v mzdovém modulu systému WAK INTRA s platností od 1.1.2026
|
Kód MZS |
Název mzdové složky |
Hodnota |
|
2180 |
Příspěvek na stravování za směnu |
129,50 Kč |
|
2616 |
Odpočet ze základu ZP u poživatelů inv. důchodu |
16 206,- Kč |
|
3105 |
Minimální měsíční mzda |
22 400,- Kč |
|
3106 |
Minimální hodinová mzda |
134,40 Kč |
|
3108 |
Průměrná mzda |
48 967,- Kč |
|
3115 |
Minimální měsíční mzda – Invalidní důchod |
22 400,- Kč |
|
3116 |
Minimální hodinová mzda – Invalidní důchod |
134,40 Kč |
|
3163 |
Roční limit hodnot nepeněžních benefitů |
24 483,- Kč |
|
3174 |
Roční limit hodnot zdravotních benefitů |
48 967,- Kč |
|
3180 |
Horní hranice stravného |
185,- Kč |
|
3195 |
HO – max. hod. částka náhrady nákladů |
4,70 Kč |
|
3231 |
Sazba přípl. za práci ve ztížených prac. podm. Kč/hod |
14,- Kč |
|
3554 |
Hranice minimálního započitatelného příjmu NP u DPP |
12 000,- Kč |
|
36333 |
II. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
29,8% |
|
36335 |
III. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
27,8% |
|
3639 |
Max. vyměřovací základ SP |
2 350 416,- Kč |
|
3641 |
Srážková daň – hranice I |
12 000,- Kč |
|
3660 |
II. Zálohová daň – minimum |
146 901,- Kč |
|
3669 |
Roční hranice pro zvýšenou daň (solidární) |
1 762 812,- Kč |
|
3758 |
Minimální měsíční mzda pro přiznání DB |
22 400,- Kč |
|
3791 |
Životní minimum jednotlivce |
16 590,- Kč |
|
3793 |
Procento z ŽMJ na osobu povinného |
85 % |
|
3795 |
Procento z ŽMJ max. částka |
190 % |
|
3796 |
Koeficient výpočtové základny (ŽMJ+NNB) |
1 |
