Produkty na stáří – jaké složky mzdy je nutno nastavit v případě, že organizace přispívá zaměstnanci na některý z produktů na stáří (penzijní pojištění, doplňkové spoření, atd.) v účetním systému WAK INTRA?
Rok 2024 přináší do systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn v oblasti mezd. Modul Zaměstnanci byl aktualizován tak, aby odpovídal novým pravidlům a zároveň rozšířil možnosti evidence i výpočtu.
Dočasná pracovní neschopnost v systému WAK INTRA. Jak evidovat v případě nemoci, úrazu nebo karantény docházku a počítat náhradu mzdy.
Nepravidelná docházka – přehled klíčových nastavení a funkcí při jejím využívání v ekonomickém systému WAK INTRA.
Práce na dálku (Home Office) se stala běžnou součástí pracovního života a systém WAK INTRA na to reaguje rozšířením modulu Mzdy o nové mzdové složky a možnosti evidence.
Rok 2023 přináší do systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn v oblasti mezd. Modul Zaměstnanci byl aktualizován tak, aby odpovídal novým pravidlům a zároveň rozšířil možnosti evidence i výpočtu.
Příspěvek na stravování za směnu mění od srpna 2022 svoji výši a změna je také připravena do mzdového modulu účetního systému WAKINTRA
Částka životního minima se od července 2022 opět zvyšuje i při zpracování mezd v účetním systém u WAK INTRA.
Oznámení o nástupu do zaměstnání – připravované změny formuláře modulu Mzdy v účetním systému WAK INTRA.
