Digitalizace dokladů – WAKDOC
ERP systém WAKINTRA – digitalizace dokladu pomocí aplikace WAKDOC
Aktualizace WAK INTRA obsahuje legislativní změnu v evidenci DPP – implementaci tiskopisu Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce .
Modul Zaměstnanci účetního systému WAKINTRA sestavuje výkaz příjmů DPP včetně výstupu ve formátu xml, který se elektronicky zasílá ČSSZ.
Produkty na stáří – jaké složky mzdy je nutno nastavit v případě, že organizace přispívá zaměstnanci na některý z produktů na stáří (penzijní pojištění, doplňkové spoření, atd.) v účetním systému WAK INTRA?
Příspěvek na stravování Novelou ZDP došlo ke sjednocení daňového režimu pro plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci při různých formách stravování a to jak formou příspěvku na stravování, tak formou poskytování stravenek nebo elektronických stravenek v podobě „stravenkových“ karet či peněženek. Pro obě formy příspěvku byla stanovena jednotná hranice pro osvobození.Osvobození od daně na straně zaměstnance je
V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou každoročně na základě legislativních změn aktualizovány. V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2024. Ukončené mzdové konstanty Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost končí 31.12.2023 Kód MZS Název
Zaměstnanecké benefity Od 1.1.2024 platí nová pravidla uplatnění zaměstnaneckých benefitů.Změny jsou provedeny jak na straně příjmové u zaměstnanců, tak na straně výdajové u zaměstnavatelů.Generální finanční ředitelství vydává za účelem posílení právní jistoty metodickou informaci. Ta obsahuje nejen výklad příslušných ustanovení ZDP ve znění účinném od 1. 1. 2024 zastávaný finanční správou, ale také podrobnější vysvětlení
Rok 2024 přináší do systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn v oblasti mezd. Modul Zaměstnanci byl aktualizován tak, aby odpovídal novým pravidlům a zároveň rozšířil možnosti evidence i výpočtu.
Aktualizace 2024 – poznejte legislativní změny pro tento rok (číselníky mezd, kalendář, výpočet mezd a tiskové výstupy). Víte jak se mění DPH snížených sazeb 10% a 15% na jednotnou 12%?
Podmínky nároku dovolené v případě DPP a DPČ Od 1.1.2024 vzniká zaměstnanci, který pracuje na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nárok na dovolenou. Podmínkou vzniku nároku je dohoda sjednaná alespoň na 4 týdny (tedy 28 dnů) a zároveň musí zaměstnanec odpracovat alespoň 4 – násobek své fiktivní týdenní pracovní