Příspěvek na stravování Novelou ZDP došlo ke sjednocení daňového režimu pro plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci při různých formách stravování a to jak formou příspěvku na stravování, tak formou poskytování stravenek nebo elektronických stravenek v podobě „stravenkových“ karet či peněženek. Pro obě formy příspěvku byla stanovena jednotná hranice pro osvobození.Osvobození od daně na straně zaměstnance je […]
V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou každoročně na základě legislativních změn aktualizovány. V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2024. Ukončené mzdové konstanty Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost končí 31.12.2023 Kód MZS Název
Zaměstnanecké benefity Od 1.1.2024 platí nová pravidla uplatnění zaměstnaneckých benefitů.Změny jsou provedeny jak na straně příjmové u zaměstnanců, tak na straně výdajové u zaměstnavatelů.Generální finanční ředitelství vydává za účelem posílení právní jistoty metodickou informaci. Ta obsahuje nejen výklad příslušných ustanovení ZDP ve znění účinném od 1. 1. 2024 zastávaný finanční správou, ale také podrobnější vysvětlení
Aktualizace 2024 – poznejte legislativní změny pro tento rok (číselníky mezd, kalendář, výpočet mezd a tiskové výstupy). Víte jak se mění DPH snížených sazeb 10% a 15% na jednotnou 12%?
Podmínky nároku dovolené v případě DPP a DPČ Od 1.1.2024 vzniká zaměstnanci, který pracuje na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nárok na dovolenou. Podmínkou vzniku nároku je dohoda sjednaná alespoň na 4 týdny (tedy 28 dnů) a zároveň musí zaměstnanec odpracovat alespoň 4 – násobek své fiktivní týdenní pracovní
Za prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti dostává zaměstnanec od svého zaměstnavatele náhradu mzdy. Dočasná pracovní neschopnost – hranice Výši náhrady mzdy, v době trvání prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti, ovlivňují redukční hranice, které omezují vyměřovací základ. 1. redukční hranice odpovídá průměrné mzdě, 2. redukční hranice jejímu 1,5násobku, 3. redukční hranice 3násobku,
V rámci vládního konsolidačního balíčku dojde od 1. 1. 2024 ke změně sazeb DPH u některého zboží a služeb. Stávající snížené sazby 10% a 15% budou sloučeny a vznikne nová snížená sazba DPH 12%. Běžná sazba 21 % zůstává.
Do podzimní aktualizace systému WAKINTRA přibyly změny v ARESu, ve zpracování mezd, rozšířené možnosti způsobu zasílání vydaných faktur a skladových dokladů (tisk, PDF, ISDOC, EDI) nebo komfortnější vyskladnění zakázky nebo fakturaci zakázky.
Aktualizace systému WAK INTRA s označením 23.0725 obsahuje změny modulů Zakázky a Účetnictví. Doplnili jsme pár zajímavých funkcí, EDI komunikaci jsme rozšířili o nativní XML formát pro přenos vydaných faktur a vykazování íntrastatu bylo rozšířeno o komfortnější zadávání požadovaných údajů do faktur.
Letní aktualizace WAK INTRA přináší nové funkci v ekonomické části systému – hromadný zápočet faktur nebo vystavování souhrnného pokladního dokladu jako úhrady pro faktury od různých organizací.
Ve skladu přibyla možnost rozpočítat dopravu při příjmu do skladové ceny.
Evidence zakázek pro cestovní služby byla bohacena o napojení WAK INTRA na rezervační systémy ETG (ubytování) nebo Everest (cestovní pojištění).
