ZDRAVOTNICKÉ BENEFITY 2025
Zdravotnické benefity jsou v aktualizované podobě součástí mzdového modulu ERP systému WAKINTRA
Zdravotnické benefity jsou v aktualizované podobě součástí mzdového modulu ERP systému WAKINTRA
Dávky nemocenského pojištění 2025 jsou digitalizovány. Při zpracování mezd odešle zaměstnavatel žádost zaměstnance o dávku v roce 2025 v účetním a mzdovém programu WAK INTRA elektronicky.
V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou každoročně na základě legislativních změn aktualizovány. V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2025. Ukončené mzdové konstanty Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost skončila 31.12.2024 Kód MZS Název
Rok 2025 přináší do modulu Zaměstnanci v systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn. Pod článkem naleznete ke stažení soubor PDF s podrobnými informacemi.
Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění provedené v mzdovém modulu ekonomického systému WAK INTRA. Jak tento dokument zaměstnancům zpracovat napoví obrazový průvodce.
Mateřská a rodičovská dovolená v systému WAK INTRA. Jak nastavit pracovní poměr v případě přechodu mezi mateřskou a rodičovskou, ukončení rodičovské dovolené.
Modul Zaměstnanci účetního systému WAKINTRA sestavuje výkaz příjmů DPP včetně výstupu ve formátu xml, který se elektronicky zasílá ČSSZ.
Produkty na stáří – jaké složky mzdy je nutno nastavit v případě, že organizace přispívá zaměstnanci na některý z produktů na stáří (penzijní pojištění, doplňkové spoření, atd.) v účetním systému WAK INTRA?
Rok 2024 přináší do systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn v oblasti mezd. Modul Zaměstnanci byl aktualizován tak, aby odpovídal novým pravidlům a zároveň rozšířil možnosti evidence i výpočtu.