Dočasná pracovní neschopnost v roce 2026 má valorizované redukční hranice pro náhradu mzdy, kterou hradí zaměstnavatel. Účetní a mzdový systém WAK INTRA bude na tuto změnu připraven v rámci pravidelné legislativní aktualizace.
Květnová aktulizace systému WAKINTRA přináší nové funkce pro evidenci zakázek, úpravy EDI komunikace a změny ve mzdové evidenci. Přibyly nové možnosti API rozhraní.
Dočasná pracovní neschopnost v roce 2025 má valorizované redukční hranice pro náhrady mzdy. Účetní a mzdový systém WAK INTRA je na tuto změnu připraven.
Novinky v systému WAK INTRA v oblasti personalistiky a zpracování mezd tak, jak jsou platné od 1.1.2025
Sazby sociální pojištění 2025 se opět mění především pro riziková zaměstnání. Nová nastavení jsou součástí roční aktualizace mzdového modulu ekonomického systému WAKINTRA.
Sociální pojištění důchodci v roce 2025 ocení. Přináší slevu na důchodovém pojištění. Zpracování mezd ve mzdovém modulu ekonomického systému WAKINTRA je na tuto novinku připraveno.
Zdravotnické benefity jsou v aktualizované podobě součástí mzdového modulu ERP systému WAKINTRA
Dávky nemocenského pojištění 2025 jsou digitalizovány. Při zpracování mezd odešle zaměstnavatel žádost zaměstnance o dávku v roce 2025 v účetním a mzdovém programu WAK INTRA elektronicky.
V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou každoročně na základě legislativních změn aktualizovány. V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2025. Ukončené mzdové konstanty Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost skončila 31.12.2024 Kód MZS Název
Produkty na stáří lze využít při výpočtu mezd ve mzdovém modulu ERP systému WAKINTRA
