Mzdy – Změny a novinky v modulu Zaměstnanci – 2026
Rok 2026 přináší do modulu Zaměstnanci v systému WAK INTRA řadu legislativních i technických změn. Rok 2026 bude především ve znamení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele.
Mzdy
MZDOVÉ KONSTANTY A PARAMETRY PRO ROK 2026
Podívejte se na nové mzdové konstanty, které budou ovlivňovat výpočet mezd v roce 2026.
JMHZ – víte jaké údaje se budou muset evidovat?
JMHZ – jednotné měsíční hlášení zaměstnanců obsahuje velké množství údajů. Vyznáte se v nich?
DOČASNÁ PRACOVNÍ NESCHOPNOST V ROCE 2026
Dočasná pracovní neschopnost v roce 2026 má valorizované redukční hranice pro náhradu mzdy, kterou hradí zaměstnavatel. Účetní a mzdový systém WAK INTRA bude na tuto změnu připraven v rámci pravidelné legislativní aktualizace.
Srážková daň z příjmů bude zrušena, brigádníci přiznání podávat nebudou
Vláda spolu se zavedením jednotného měsíčního hlášení plánuje zrušit srážkovou daň u fyzických osob. Týká se to zejména brigád a dalších přivýdělků. Bridgádníci ale daňové přiznání podávat nemusí.
JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ 07/25 – plán
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je projekt vedoucí k zjednodušení dosavadního systému výkaznictví zaměstnavatelů vůči státní správě. Zde je rámcový plán deklarovaný Českou správou sociálního zabezpečení.
JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ 06/25
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů je projekt, který má výrazným způsobem digitalizovat procesy státní správy.
Nemocenská v pracovních poměrech
Nemocenská v pracovních poměrech systému WAK INTRA. Jak evidovat v pracovních poměrech případy nemoci, úrazu nebo karantény delší jak 14 dní.
DOČASNÁ PRACOVNÍ NESCHOPNOST V ROCE 2025
Dočasná pracovní neschopnost v roce 2025 má valorizované redukční hranice pro náhrady mzdy. Účetní a mzdový systém WAK INTRA je na tuto změnu připraven.
Sazby sociální pojištění 2025
Sazby sociální pojištění 2025 se opět mění především pro riziková zaměstnání. Nová nastavení jsou součástí roční aktualizace mzdového modulu ekonomického systému WAKINTRA.