JMHZ – víte jaké údaje se budou muset evidovat?
JMHZ – jednotné měsíční hlášení zaměstnanců obsahuje velké množství údajů. Vyznáte se v nich?
JMHZ – jednotné měsíční hlášení zaměstnanců obsahuje velké množství údajů. Vyznáte se v nich?
Dočasná pracovní neschopnost v roce 2026 má valorizované redukční hranice pro náhradu mzdy, kterou hradí zaměstnavatel. Účetní a mzdový systém WAK INTRA bude na tuto změnu připraven v rámci pravidelné legislativní aktualizace.
Vláda spolu se zavedením jednotného měsíčního hlášení plánuje zrušit srážkovou daň u fyzických osob. Týká se to zejména brigád a dalších přivýdělků. Bridgádníci ale daňové přiznání podávat nemusí.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je projekt vedoucí k zjednodušení dosavadního systému výkaznictví zaměstnavatelů vůči státní správě. Zde je rámcový plán deklarovaný Českou správou sociálního zabezpečení.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů je projekt, který má výrazným způsobem digitalizovat procesy státní správy.
Nemocenská v pracovních poměrech systému WAK INTRA. Jak evidovat v pracovních poměrech případy nemoci, úrazu nebo karantény delší jak 14 dní.
Dočasná pracovní neschopnost v roce 2025 má valorizované redukční hranice pro náhrady mzdy. Účetní a mzdový systém WAK INTRA je na tuto změnu připraven.
Sazby sociální pojištění 2025 se opět mění především pro riziková zaměstnání. Nová nastavení jsou součástí roční aktualizace mzdového modulu ekonomického systému WAKINTRA.
Naše platforma WAK INTRA představuje ucelený systém, který propojuje ekonomické agendy firmy do jednoho intuitivního řešení.
Schéma „Digitalizace procesů s naším softwarem – schéma pro ekonomii“ názorně ukazuje, jak lze pomocí našich technologií automatizovat rutinní úkoly, zjednodušit správu dokumentů a propojit jednotlivé oblasti podnikové administrativy.
Sociální pojištění důchodci v roce 2025 ocení. Přináší slevu na důchodovém pojištění. Zpracování mezd ve mzdovém modulu ekonomického systému WAKINTRA je na tuto novinku připraveno.